- 首页
- 关于我们
-
朝阳仲裁
朝阳区劳动仲裁委员会
-
海淀仲裁
海淀区劳动仲裁委员会
-
西城仲裁
-
加班审批制度是否合法很多公司为了降低成本，为了不给加班费就搞出一套。 想加班，首先审批，批了才算加班，没批的白干，如果真有这条规定，公司真的就可以不支付加班工资了吗。 一位网友问我，他上个月加班了40个小时。 系统里没有记录，他也没拿到一分钱的加班费，他就去问人事部门，他说，我确实每天都在加班，而且还有考勤，也要打卡。 应该给我算加班，不信你们可以去调公司的摄像头，也可以证实我确实在加班，人事部门的回应是什么，你加班了吗，我没有看到你的加班审批表，公司不认定其他任何形式的加班。点击阅读 >02.212024
-
钉钉打卡记录能证明加班吗前两天，有一个当事人找我过来咨询。 说他自己从04月01日到07月01日持续加班了30天，但是公司却不给他算加班，也不给他加班费，他就问我，他有钉钉打卡的记录，这男难道就不能证明我在加班吗？ 我想去东城区劳动仲裁申请要回我的加班费，你觉得我能赢吗点击阅读 >09.212023
-
下班后微信办公算加班吗下班后，我回家了，还要线上处理工作，真的是烦死了，确实，现在网络化，办公无纸化，公越来越普及了，很多的时候，线上处理工作，成了一种常态，不仅公司不认为这是加班，甚至有的时候连自己都在怀疑。 到底算不算加班呢？点击阅读 >09.212023
-
法定节假日加班工资如何计算有劳动者在微信上向东城区劳动仲裁律师留言咨询：法定节假日加班工资如何计算点击阅读 >09.212023
-
拒绝加班被辞退可以要赔偿吗有劳动者在微信上向东城区劳动仲裁律师留言咨询：我们公司几乎每天都要加班超过2个小时以上，这种状况已经持续半年以上，今天我实在坚持不下去了，拒绝加班，公司直接辞退了我，说我不服从公司安排，让我直接走人，问我可以要赔偿吗点击阅读 >09.212023
-
加班争议中的举证责任如何分配我国劳动争议调解仲裁法第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果点击阅读 >09.212023
-
如何认定加班在东城区劳动仲裁委审理的劳动争议案件中，劳动者往往拿出考勤记录主张自己存在超过标准工作时间工作的情况，此时考勤记录显示的超时工作是否等同于加班呢？非也。点击阅读 >09.212023
-
用人单位如何防范加班费争议风险有HR在微信上向东城区劳动仲裁律师咨询：用人单位如何防范加班费争议风险点击阅读 >09.212023
-