北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会(顺义区劳动人事争议仲裁院)
来源北京市顺义区人力资源和社会保障局 浏览次数:1258

【顺义劳动仲裁委职能】

顺义区劳动人事争议仲裁院职责:(一)贯彻执行中央、国务院和市委、市政府关于劳动人事争议处理的法律法规。(二)受顺义区劳动人事争议仲裁委员会的委托,承担仲裁委员会的日常工作。(三)受理并承办辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁工作。(四)负责劳动人事争议仲裁员队伍建设等工作。(五)完成区委、区政府交办的其他任务。

【联系方式】

顺义区劳动仲裁地址:顺义区站前北街与大营二街交叉口西南;电话:010-81487030。

  顺义区劳动人事争议仲裁院各科室职责:

  (一)综合办公室。负责党务、政务工作;负责人事、档案、宣传教育工作;负责财务、固定资产管理等工作;负责调研、公文处理、信息化建设等工作;负责统计分析、案件预测工作;负责仲裁员队伍建设工作;统筹指导街道、乡镇、经济功能区、企事业单位建立基层调解组织,指导基层调解组织开展相关工作。(联系电话:010-60417567)

  (二)立案调解庭。依法受理劳动人事争议案件;负责劳动人事争议案件的分案、立案前和立案后调解、案卷材料及法律文书的收、发、送;协调工会、法律援助部门等,开展诉源治理工作,推进多元化解矛盾机制建设。(联系电话:010-81487030)

  (三)审理一庭。依法负责审理处置涉及机关事业单位的劳动人事争议案件、需要快速处理的案件及其他案件。(联系电话:010-60417750)

  (四)审理二庭。依法负责审理处置重大疑难复杂争议案件及其他案件,负责有关案件的巡回审理处置工作。(联系电话:010-89441430)

  (五)审理三庭。依法负责审理处置一般性劳动争议案件。(联系电话:010-89441429)

  (六)综合执法科。负责集中行使法律、法规、规章规定应由区级人力资源和社会保障部门行使的劳动保障、社会保险、人力资源市场、职业技能培训等方面的行政处罚权以及与之相关的行政检查、行政强制权。承担群众来信来访接待工作。承担社会矛盾的排查、调处与治理工作。配合开展行业领域的安全生产监督检查工作。(联系电话:建筑工地010-89429273、其他010-89445756)

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