评估要不要劳动仲裁

来源丨北京劳动仲裁咨询丨浏览次数：8629

【有劳动者向北京劳动仲裁律师咨询：我的这个情况有劳动仲裁的必要吗】

这个问题与之前谈的话题类似，劳动关心的问题啊，无外乎是这两个，第一官司能不能赢？第二能让公司赔多少钱。

【北京劳动仲裁律师解答】

首先，您的官司能不能赢，值不值得打。这个肯定是放在第一位的，这样要看您和公司是什么样的纠纷？您主张的什么诉求事实有没有形成？有没有确凿的证据？有时间的，又没有预算的，您可以参考本站首页的北京劳动仲裁咨询模块，查看相应内容。如果有预算，可与我们联系，咨询费200元，就能帮你分析你遇到的问题，给你吃一个定心丸，当然你的案子如果根本就是稳打稳输的，我们也会实话实说，劝你及时止损，不要再浪费时间和精力去折腾。即使有些案件能赢，但你未必能拿到钱，这个就是案件评估的意义。在目前大的经济环境不好，我们经常遇到这种情况。

其实、案子赢了能拿多少钱。劳动仲裁的请求，除了经济补偿或者赔偿金的N，N加一，2N之外，其他主要的诉求就是加班费，绩效工资，奖金、未签劳动合同二倍工资，工资差额，未休年假工资、竞业限制补偿金，但是呢每个人的案子的情况，背景都不同，这就不是一个简单的咨询能够解决的问题了，如果您有预算就来个立案指导，500就能帮你启动，帮你梳理案情，整理材料，计算仲裁请求，并附赠你一份劳动仲裁申请书，这样你也不用担心仲裁立案遗漏了请求或申请书写的不合适自己吃亏了，有时候我们给你一个提示你遗漏的一项请求就远远超过了咨询费。

第三、如果评估后您的案件有打的必要，您不想费心，那么就直接委托我们处理就好了。 我们代理了几千件北京劳动仲裁案件，熟悉北京劳动仲裁委的裁判案件的口径，也熟悉仲裁员的庭审风格及审判思路，最大限度的维护您的合法权益，收费方式也很灵活，有我们的帮助您还担心北京劳动仲裁不能赢吗。

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