北京市海淀区劳动仲裁委员会立案流程

来源丨北京市海淀区人力资源和社会保障局丨浏览次数：1258

【海淀区劳动仲裁程办理程序】

一、海淀区劳动仲裁委受理范围：

根据《关于进一步明确我市劳动争议仲裁案件管辖的通知》（京劳社仲发[2009]35号）确定办理对象和范围。

二、申办条件：

（一）所申请争议属于劳动争议；

（二）依法申请仲裁；

（三）案件属本委管辖范围。

注意事项：仲裁案件由行政执法管理科受理，申请立案提交材料以行政执法管理科要求为准。

三、立案后仲裁受理条件、庭前证据交换

（一）个人申请人本人办理

1、基本情况

办理条件：申请人已在行政执法管理科立案大厅立案，并取得立案大厅发放的《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》。

办理机构：北京市海淀区劳动人事争议仲裁院证据交换庭。

申请人取得立案部门出具的《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会告知书》，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十八条的规定，你（单位）申请仲裁的争议将进入案前调解程序，请按照调解员通知的时间、地点准时到达参加调解。如调解不成功，你（单位）的申请将进入仲裁程序，本委将在五个工作日内决定是否受理，请你（单位）在接到通知后，到本委领取相关法律文书。

2、办理依据

《北京市劳动人事仲裁文书送达若干规定》、《北京市劳动人事争议仲裁证据规则》、《北京市劳动人事仲裁立案管理规定》 3、办理程序：

申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。

4、提交材料：

（1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件；

（2）、申请人本人身份证原件。

海淀区劳动人事争议仲裁流程图

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