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北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会简介工作职能：贯彻落实劳动人事争议调解仲裁方面的法律、法规、规章和政策，指导协调本区劳动人事争议调解仲裁相关工作。点击阅读 >02.212024
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通州区劳动仲裁地址通州区劳动仲裁地址在北京市通州区人力资源和社会保障服务中心：北京市通州区玉桥西里4号楼2层点击阅读 >09.212023
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通州区劳动仲裁咨询电话通州区劳动仲裁立案咨询电话 (010)80579377点击阅读 >09.212023
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通州区劳动仲裁受案范围通州区劳动仲裁管辖案件的范围如下（一）北京市劳动仲裁委员会管辖范围以外的，劳动合同履行地或用人单位所在地位于北京市通州区的用人单位与劳动者发生的劳动争议案件； （二）用人单位所在地位于北京市通州区的中央或者区属事业单位、在中央或者区民政部门登记的社会团体与其建立人事关系的工作人员之间，因终止人事关系以及履行聘用合同发生的人事争议案件；（三）军队驻北京市通州区师级以下（含师级）用人单位与聘用制文职人员之间，因履行聘用合同发生的人事争议案件点击阅读 >09.212023
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通州区劳动仲裁立案通州区劳动仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书： （一）属于劳动争议受案范围； （二）有明确的仲裁请求和事实理由； （三）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人； （四）属于通州区劳动仲裁委员会管辖范围。点击阅读 >09.212023
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通州区劳动仲裁申请书范本申请人向通州区劳动仲裁委申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。通常申请书应一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份(若被申请人为共同当事人时，申请书应一式五份，其中，递交仲裁委四份，申请人留存一份）；申请书应有原件，并交于仲裁委申请书需用蓝黑、黑色钢笔、签字笔书写或打印，均须本人签名并落有申请日期。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者（受聘人员）的姓名、性别、身份证件号码、年龄、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所本站现提供通州区劳动仲裁申请书范本下载点击阅读 >09.212023
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通州区劳动仲裁授权书申请人可以委托符合条件的人参与仲裁活动，但必须提交通州区劳动仲裁授权委托书，《授权委托书》应当写明委托事项和权限。委托代理人为律师的，应当有律师事务所出具的证明和律师执照，没有上述证明和执照的，不能以律师身份参加仲裁活动。委托代理人为公民的，可以是当事人的近亲属，当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。当事人更换委托代理人、变更或解除委托代理人代理权限的，应及时向仲裁委书面说明变更情况。点击下载 >09.212023
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通州区劳动仲裁证据材料清单向通州区劳动仲裁委提交证据必须填写证据清单，为了让大家能填好这张表，我们提供通州区劳动仲裁证据清单下载服务，1、对当事人或者代理人身份有异议的，由持有异议的一方承担举证责任。 2、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明点击阅读 >09.212023
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北京市通州区劳动人事争议仲裁院(1)受理并承办辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁工作。 (2)承担区北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。 (3)承担相关法律法规赋予区人力资源社会保障部门的劳动保障、社会保险、人力资源市场、职业技能培训等方面的全部行政执法职责。点击阅读 >09.212023
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