西城区劳动仲裁
公司倒查考勤怎么办
当遇到公司倒查考勤怎么办，首先要考清楚公司倒查考勤的目的。一般情况下公司倒查考勤都是在找员工是否存在考勤制度而为公司以严重违法规章制度解除找事实依据。
如何应对公司倒查考勤。
第一、质疑处罚依据看，公司有没有明确的考勤制度？考勤制度有没有经过民主程序和公示，以及你的行为是否达到辞退的严重程度。
第二、 质疑执行力度，虽然公司有考勤制度，但实际上长期以来都没有严格执行。 公司的考勤管理其实只是一个形式。
第三、证明你的考勤没问题，之前从来没有因为考勤问题收到过公司任何的警告，也没有被克扣工资，这说明自己的考勤记录是没有问题的。
第四、质疑公司的动机。 现在公司突然倒查考勤动机不纯，是恶意的行为，显然是对自己进行打击，为了不给经济补偿。
第五，质疑解除程序的合法性，解除前没有任何警告，没有通知工会直接解除不合法。
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