朝阳区劳动仲裁委如何处理劳动合同约定期满自动延续

来源丨朝阳劳动仲裁咨询丨浏览次数：5726

【有劳动者向朝阳劳动仲裁律师咨询：朝阳区劳动仲裁委如何处理劳动合同约定期满自动延续】

【朝阳劳动仲裁律师解答】

朝阳区劳动仲裁委一般按照如下口径处理：因用人单位与劳动者在劳动合同中已经约定劳动合同到期续延，但未约定续延期限，在劳动合同到期后，劳动者仍继续工作，双方均未提出解除或终止劳动合同时，属于双方意思表示一致续延劳动合同，可视为双方订立一份与原劳动合同内容和期限相同的合同，故劳动者主张未签订劳动合同的二倍工资不应支持。

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