打劳动仲裁官司，打的是什么

来源丨北京劳动仲裁咨询丨浏览次数：1258

【打劳动仲裁官司，打的是什么】

打劳动仲裁官司到底打的是什么？很多自己去劳动仲裁的劳动者，在案件结果不理想的时候总是抱怨，明明就是这样，我明明有理啊，为什么打不赢，不公平，有猫腻。北京劳动仲裁律师跟你讲一下打劳动仲裁官司的底层逻辑，打官司到底打的是什么。

【北京劳动律师咨询解答】

我们打官司核心底层打的是什么？打的就是想尽一切办法去证明双方发生争议的事实，是用证据去证明的事实，也就是法律事实。

比如说公司说你旷工了，拿出你缺勤的记录，那你怎么还原这个事实啊？你说你没有旷工，那你要证明当天你请过假，请的是什么假？或者你没有请假，你是正常上班的，公司说你没有到岗，没有在岗，那你要拿出证据，证明当天你从事了什么工作，拜访了哪些客户，做了哪些事儿，发了哪些邮件，签了什么合同等等内容。因为公司拿出考勤记录，公司完成了举证，你的考勤记录是空白的，那你要证明这个事就是你工作了，你是没有违规违纪，这个你就必须拿出证证据证明。这你打官司的重点。

这个要整理大量的证据，你要知道哪些证据能够支撑或还原那个客观事实，并且是法律认可的证据形式。

北京劳动仲裁律师特别提示：在遇到劳动问题时要及时寻求专业律师的帮助才能更好的应对。想知道如何正确回答就咨询我们律师吧，做到心中有数，提前做好应对

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