西城劳动仲裁开庭时如何举证

来源丨西城区劳动仲裁咨询丨浏览次数：1258

【西城劳动仲裁开庭时如何举证】

去西城区劳动仲裁开庭并不是看谁更有道理，而是看谁的证据更有效，很多人劳动仲裁失败并不是因为没有道理，而是因为没有提交有效的证据，很多劳动者因为各种原因没有请律师，自行提交的证据很多是不被法律认可，今天西城区劳动仲裁律师就来举例说说西城劳动仲裁开庭时如何举证。

【西城劳动律师咨询解答】

第一书面的证据首先要以原始载体为准，有效的证据首先要保证证据的真实性，而书面证据是最有证明力的，如劳动合同，工资单，考勤记录等，所以我们在提供证据的时候呢，一定要提交有原件的证据，而且开庭的时候一定要携带证据原件。如果我们实在没有原件的话，那么一定要提交其他的能够佐证提交的复印件真实性的材料，否则就可能被西城区劳动仲裁委员会认定为无效证据

第二，涉及公司掌握的证据，劳动者可能无法提供，千万别着急放弃，而是先要留存好，我们向公司索要证据的沟通记录，如邮件、录音、聊天记录等。

第三个就是企业微信，钉钉，企业邮箱等第三方平台的证据，我们一定要公证固化，这一点很多劳动者在开庭的时候都是提交的截图，截图不属于原始载体提交截图是远远不够的，当你离职后公司会第一时间就将你从系统里移除，所以我们要提前做好证据的保全，证据保全的方式又很多，最常见的就是公证，但公证费用比较高又不方便，如果想了解简单实用的取证方式还是向我们西城区劳动仲裁律师咨询吧

西城劳动仲裁律师特别提示：打官司就是打证据，证据是劳动仲裁胜诉的关键想知道如何举证才最有效，还是要提前咨询准备

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