单位辞退试用期员工，需要提前通知吗

单位辞退试用期员工，需要提前通知吗?

来源丨北京劳动仲裁咨询网丨浏览次数：3724

东城区劳动仲裁律师讲试用期规定系列：【单位辞退试用期员工，需要提前通知吗?】

我们在日常的企业培训中经常问HR一个问题：单位辞退试用期员工，需要提前通知吗？

HR 的答案：一般都是需要提前 3 天通知，需要提前 7 天通知，需要提前 30 天通知，五花八门。东城区劳动仲裁律师正确的答案是：不需要。劳动合同法规定，在试用期内员工辞职，需要提前 3 天通知单位，转正后辞职需要提前 30 天通知单位，单位辞退试用期员工不需要提前通知，很多 HR 都想当然了。

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