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公司逼迫你离职的方式
来源丨西城劳动仲裁咨询 丨浏览次数：1258

【西城劳动仲裁律师说法】

很多公司准备裁员，但又不想给补偿，这个时候一般会采取嘴上不说让你离职而采取以下几种方式。

【1、对你工作挑刺，干啥都不对】

你做啥都是不对的， 一项工作能找到很多错误，说你能力不行，甚至人生攻击。这个之前是没有的 。

【2、加大工作难度 ，恶意加大工作量，强迫加班】

安排明显增加的工作量，你不得不加班，完不成只有加班啦，一件工作多久完成，领导心里比谁都清楚 ，这就是恶意的。

【3、打绩效不合格 发起绩效改进计划】

【4、调岗降薪】

【5、更换合同主体】

当出现以上情况的时候，我们就该注意收集证据，做好仲裁的准备了。这些都是我们实战经验的分享，如需帮助请加微信咨询。

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