如何证明公司与你有发放年终奖的约定

来源丨西城劳动仲裁咨询丨浏览次数：7632

【有劳动者向西城劳动仲裁律师咨询：如何证明公司与我有发放年终奖的约定】

那么我们需要对双方约定进行举证，要记住我们主张年终奖的最基本的原则就是要证明公司有相关的制度或者书面的约定（入职通知书上的记载，合同约定，薪酬制度等），哪怕是口头承诺或者一些聊天信息（微信，短信、电子邮件）至少得有一样，而我们在举证时尽量要详细，比如年终奖的发放规则，计算方式等等。如果这个基础的都无法举证，那么基本上就很难，接下来我们还要证明自己符合发发年终奖的条件，否则一样很困难，如果这一块举证没有问题，那么后续就是公司的举证责任，公司要能证明不发年终奖是合法的。否则，就要承担相应的责任。

这些都是我们实战经验的分享，如需帮助请加微信咨询。

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