公司没有发放年终奖的制度

公司在发放年终奖前修改制度怎么办

来源丨石景山劳动仲裁咨询丨浏览次数：7632

【有劳动者向石景山区劳动仲裁律师咨询公司根本就没有发放年终奖的制度，但往年都有发年终奖，今年别人都发了，唯独不给我发】

公司没有任何关于年终奖的制度，每年都是临时决定，是否发年终奖，这个最困难的，大部分公司都没有年终奖的制度，也不会和员工签订任何书面的协议。最多就是口头告知到了每年年底公司会根据具体的情况，临时发布年终奖的通知，在这种情况下，如果公司对全体员工都不发放年终奖，那基本上员工也很难主张到年终奖，因为是否发放年终奖属于公司的经营自主权，员工也没有办法证明公司有制度或者协议约定要发放年终奖。这样大部分案件都得不到石景山区劳动仲裁委的支持。即使往年发了并不代表今年一定要发，别人都发了你也不好证明。

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